Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Можно ли работать на 0 75 ставки

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителяимеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лета также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,75 ставки?

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Можно ли при 0,75 ставки работать 4 дня в неделю? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Рейтинг Правовед. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Магола Виолетта. Наталья Здравствуйте. В данном слувчае необходимо будетподписать доп соглашение к трудовому договору с указанием порядка, времени работы Статья 93 ТК РФ.

Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

ТК РФ, Статья Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время как играть на букмекерских ставках онлайн время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Черная пятница 8- Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,75 ставки? Если да, то какими документами это обосновывается? Читать статью. Работа на неполной ставке является работой в режиме неполного рабочего времени см.

Установить работнику режим неполного рабочего времени правомерно, в том числе, если речь идёт об основном работнике ст. Сотрудник, которому установлено неполное рабочее времятрудится меньше, чем остальные. Его работу оплачивают пропорционально установленному времени или в зависимости от выработки. При этом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не сокращается, порядок исчисления трудового стажа не меняется, другие права сотрудника не ограничиваются. На это указывают и суды.

Как посчитать количество часов работы сотрудника, принятого на неполную ставку, например совместителя. Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов ст.

Если сотрудник трудится на условиях неполного рабочего временинапример, как совместители, то его работу оплачивают пропорционально отработанному им времени ст. Количество часов, которые сотрудник должен отработать при неполном рабочем времени, пропорционально размеру занимаемой им ставки. С учетом неполного рабочего времени специалист по кадрам рассчитал время работы Ивановой: Ежедневная норма работы Ивановой составила 2,88 ч 14,4 ч: Итого за неделю сотрудник будет отрабатывать 14 часов 24 минуты, что точно соответствует 0,36 ставки.

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрациичтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: Реальные изменения в отпусках и домыслы из интернета: Подписка на журнал всего 9 ! О сайте Ввести код доступа. Годовая подписка на журнал за 9 ! А еще Ответы на вопросы Неполное рабочее время Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,75 ставки? Прием на работу Неполное рабочее время. Вопрос-ответ по теме Как правильно внести запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку?

В каких организациях должна быть учреждена должность ученого секретаря? Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Как оплачивать труд сотрудника, который работает в режиме неполного рабочего времени? Каковы последствия за прем работника, уже имеющего основное место работы? Ответ на вопрос: Да. Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: Самые важные изменения этой весны!

Квест-игра для кадровиков: Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.

Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Ваша персональная подборка.

Получить демодоступ или сразу подписаться.